転職エージェントと転職サイトの違い【図解アリ】

昔と異なり「転職活動をする」と言っても実にさまざまな方法があります。

現在、転職活動を行うために利用するサービスは８つに分類されます。

この中でも成功率が高く、利用者が多いのは「転職サイト」と「転職エージェント」の２つです。これから転職活動をするのであれば、どちらかを利用するのが賢いといえます。

しかし、「転職サイト」と「転職エージェント」の２つは似ているようで全く違うサービスです。

今回は「転職サイト」「転職エージェント」の違いをご説明していきます。２つの違いから自分にとって、どちらを利用すべきなのかを確認してください。

転職サイトと転職エージェントの違いはサポートの有無

「転職サイト」と「転職エージェント」には違いがあります。

「転職サイト」は自分で転職サイトに求人募集をだしている企業を探し、自分で応募して面接をして選考を進める、といった自分のみで転職活動を行います。

それに対して「転職エージェント」はエージェント（代理人）が求職者（アナタ）と企業の間に入り、求職者・企業ともにマッチするよう転職活動をサポートしてくれます。

転職エージェントの場合、企業紹介だけではなく応募書類の添削や面接サポート、面接日程の調整、そして給与交渉までしてくれます。

転職サイトって何？

転職サイトではサイトに会員登録後、求人広告を出している企業を自分で探しオンライン経由で応募します。

業種や職種、勤務地や希望年収などで検索をして求人を出している企業を自分で探すことが可能で気軽に登録・検索・応募ができます。もちろん求職者（アナタ）の利用は無料です。

企業側の求人数も多く登録されています。

転職サイトで有名どころといえば「リクナビNEXT」や「マイナビ転職」です。

転職エージェントって何？

対して転職エージェントは求職者（アナタ）と企業の間にエージェントといわれる転職のプロが間に入ります。

転職エージェントに登録をすると、求職者の過去の経験・キャリアや今後どんな仕事に就きたいのか、希望する年収などの条件を面談でヒアリングし、条件にあった企業を紹介します。転職エージェントは企業側の人事担当者・経営層ともつながっていて、企業側が求める人材というのもしっかりと把握しています。

転職サイトの場合、求人情報が誰にでも見れてしまいますが転職エージェントの場合、転職エージェントのみにしかない非公開の限られた求人（極秘の求人）があるのが魅力的です。また企業側への交渉力もあり、年収交渉なども行ってくれるという強みもあります。

最近では企業側の求める人材像を把握している転職エージェントが面接対策や応募書類の作成をサポートする、という点にチカラを入れているところも増えてきました。

転職エージェントも求職者（アナタ）は無料で利用できます。

転職サイトと転職エージェントのメリット・デメリットを解説

このように転職サイトと転職エージェントではそれぞれ違いや特徴があります。

こちらの表でそれぞれのメリット・デメリットをまとめてみました。

気軽に登録でき、求人数が多いのが転職サイトです。ただ転職サイトは自分で企業リサーチから応募書類の作成、実際の応募、面接と進めて自分で給与交渉を行わなければなりません。

転職エージェントの場合オンラインから申し込んだ後、エージェントと面談を行います。これまでの経験やキャリア、どんな仕事に転職したいのかのヒアリングを行います。

求職者の希望に沿った企業を紹介してくれ、人事担当者や経営層ともつながっていますので「どんな人材を求めているか」を元に求職者の希望にあった企業を紹介し、応募書類から面接対策まで行ってくれます。

転職サイトも転職エージェントも求職者（アナタ）は無料で利用ができます。

どっちを使うのが賢い？転職サイトと転職エージェント

転職サイト・転職エージェントの利用はそれぞれメリット・デメリットがあります。

数年前の転職活動では年齢・スキル・経験によって転職サイト・転職エージェントを使い分けていました。

しかし今の転職市場では転職サイトの登録はもちろんのこと転職を成功させるためには今や転職エージェントの利用は必須になってきています。

転職活動は情報量が勝負です。どちらも無料なので「転職サイト」「転職エージェント」を複数登録して、まずは情報をしっかり集めて転職活動を行うのです。

そして応募書類や面接対策、年収交渉といった部分は転職エージェントに強みがあるので、最終的には転職エージェントを上手に活用して転職活動を成功させいましょう。

転職サイトと転職エージェントのおすすめをご紹介

おすすめの転職サイト・転職エージェントをご紹介いたします。

とくに転職エージェントは自分のキャリア・経験・年齢によっておすすめできるエージェントが変わってきます。

転職エージェントの特性をしっかり把握して自分にあった転職エージェントを利用しましょう。

代表的なところを紹介いたします。

おすすめ転職サイトは２つ

「リクナビNEXT」

転職活動をしているかたなら一度は聞いたことがある転職サイトでは最も有名な「 リクナビNEXT」。毎週1,000件以上の新着求人がアップされ、求人掲載数も国内最大級です。

自分で気になる求人を探してエントリーはもちろんのこと、自分のレジュメ（職務経歴書）をアップしておくだけで、アナタの経歴に興味をもった企業からメール連絡がくることもあります。

転職サイト利用ではまずは「リクナビNEXT」無料登録しましょう。

doda運営「MIIDAS（ミイダス）」

はdodaが運営している新しいタイプの転職サイトです。

登録時にいくつかの質問に答えるだけで、自分の強み・向いている仕事・相性のよい上司のタイプ・部下のタイプを知ることができます。

登録時の経歴を元に優良企業20,000社からオファー（面接の連絡）が届く可能性あり。自分の市場価値も分かり、優良企業20,000社の中で自分に興味もってもらった企業からオファー（面接の連絡）がくるこの　も転職を考えているなら無料登録しましょう。

おすすめの転職エージェント

リクルートエージェント

【おすすめ度】★★★★★
【公式サイト】https://www.r-agent.com/

業界最大手で求人案件数はNo.1、求人業界トップのリクルートが運営している転職エージェントが「リクルートエージェント」です。

登録者が多く、非公開求人もトップラスの多さの転職エージェントです。人材・転職業界でも歴史があるため転職に関するノウハウも豊富です。まずは登録するべき転職エージェントです。

マイナビエージェント

【おすすめ度】 ★★★★
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp

最近利用者が大幅に増え利用者からの評判も良いのがマイナビエージェントです。新卒採用で有名な「マイナビ」が手がけているので安心です。

マイナビエージェントでは新卒採用の強みも活かし非公開求人が多数あります。当サイトでの支持率トップクラスの転職エージェントです。

転職エージェントは「総合型」「20代向け」「ハイキャリア向け」「職歴なし・フリーター向け」と特徴が分かれています。

コチラの記事でそれぞれの特性をご紹介しています。チェックして自分の特性にあった転職エージェントを利用してください。

20代向け転職エージェント

2021年1月15日20代におすすめの転職エージェント！キャリアタイプ別に厳選8社を紹介します

ハイキャリア向けヘッドハンティングサービス

2021年1月14日ヘッドハンティングに注意！実際に声がかかった人・活用してみたい人へ注意点とキャリアップについて

【必見】転職を成功させるには転職エージェントの選び方が重要

＼自分にあった転職エージェントを選ぶ／

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これで転職成功ね！

リカさん