20代におすすめの転職エージェント！キャリアタイプ別に厳選8社を紹介します

華やかなキャリアアップをしている２０代が目立ってきました。

一昔は転職エージェントを使うのは３０代やマネジメント層向けが多かったのですが、いまは20代の転職でも転職エージェントの利用は必須とまで言われています。

とはいえ一言に20代の転職といっても、いろんなキャリアを積んだビジネスパーソンがいます。

このように20代の転職といってもさまざまなタイプがあります。そしてタイプによって転職エージェントを使い分けばなりません。

そこで今回！キャリア別20代におすすめの転職エージェントを一挙ご紹介します。

20代の転職は、はじめての人が多いと思います。いろんな不安もあると思いますので20代の転職に大事なことも含めてご紹介していきます。

20代の転職で大切なこと

20代で転職といってもさまざまな事情があります。ただほどんどの方に共通しているのは20代の転職は「不安」を抱えているという点です。

こんな事情で転職を考えているの20代がほとんどです。

でも安心してください。

20代で転職しても、また今転職せずにそのまま会社に残ったとしても人生の成功はまだまだ先なのです。

20代の転職エージェント活用がポイント

冒頭お伝えしましたが、今のタイミングでは20代でも積極的に転職エージェントを利用しましょう。

以前は20代でビジネス経験が浅い人は「リクナビNEXT」「マイナビ転職」といったオープンで使いやすい「転職サイト」の利用が中心でした。

それが有効求人倍率が上がっている今、企業側は20代でも優秀な人材・会社に合う人材、また今は経験が浅くても伸びしろがある人材なら「転職エージェント」経由で費用かけてでも積極的に採用をしたがっています。

これは求職者（アナタ）側からみた「転職エージェント」と「転職サイト」の違いです。

結局、優秀な人材ほど転職エージェントを使うので「企業側も転職エージェント経由で採用したほうが結果としてマッチした人材をコスト低く採用できる」ということで多くの企業で転職エージェントが利用されているのです。

企業側も転職サイトでいくら安く人材採用できるからと言って「自社に合わない人間」「能力不足の人間」を採用してしまうと結果、その後社内での教育コスト、トラブルコスト、そして結局数ヶ月で辞めてしまう、なんてことになると計り知れない損失になるので「合わない人材を採用してしまう」ことは絶対に避けたいのです。

それよりは自社のことをよく知ってもらっている転職エージェント経由で、自社に合った人材を「採用したときだけかかるコストでいつでも採用できる」というのはある意味今の時代に合っているのです。

今や遠慮なく20代でも積極的に転職エージェントを利用しましょう。

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20代おすすめの厳選8社！転職エージェントをご紹介！

20代の転職と言っても大きく4つのキャリアに分かれます。

今回はそれぞれ4つのタイプ別20代おすすめ転職エージェントをご紹介します。

一通り仕事をこなせる入社3年目〜5年目の20代向け

マイナビエージェント

【おすすめ度】
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp

新卒採用で有名な「マイナビ」が手がける転職エージェントがマイナビAGENT。第二新卒や20代から信頼されている20代向けNo.1転職エージェントです。

新卒採用の強みも活かしマイナビAGENTならでは非公開求人も多数あります。また20代ではじめての転職をサポートするキャリアアドバイザーがいます。

 >> マイナビエージェントの口コミ評判はコチラ <<

リクルートエージェント

【おすすめ度】
【公式サイト】https://www.r-agent.com/

業界最大手で求人案件数はNo.1、求人業界トップのリクルートが運営している転職エージェントが「リクルートエージェント」です。

登録者が多く、非公開求人もトップラスの多さの転職エージェントです。人材・転職業界でも歴史があるため転職に関するノウハウも豊富です。まずは登録するべき転職エージェントです。

 >> リクルートエージェントの口コミ評判はコチラ <<

doda

【おすすめ度】
【公式サイト】https://doda.jp/

転職サイトで有名なdoda（デューダ）が手がけている転職エージェントです。

コチラも老舗・大手ということで案件が豊富です。またキャリアカウンセラーからのサポートにチカラを入れているのがポイントです。[st_af id=”180″]と比べると中規模の企業や伸び盛りのベンチャー企業の案件が多めです。

20代ならマイナビAGENT・リクルートエージェント・dodaこの3つが王道です。登録して

 >> dodaの口コミ評判はコチラ <<

第二新卒（3年未満で辞めてしまった）向け

20代の転職相談所

【おすすめ度】
【公式サイト】https://20tensyoku.jp/

第二新卒・20代向け総合転職サービスのブラッシュアップ・ジャパン株式会社が手がける「20代の転職相談所」。

その名の通り20代向けの転職エージェントです。相談所のエリアは東京・大阪・名古屋・横浜と限られますが、20代に親身になってサポートする転職エージェントとして人気です。

求人数は5,000件と少なめですが、担当者が取材訪問をして「若手が成長できる企業」を紹介してくれ第二新卒におすすめNo.1の転職エージェントです。

マイナビエージェント

【おすすめ度】
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp

3年未満の第二新卒にもおすすめなのが「マイナビエージェント」です。

新卒採用の強みも活かし、3年未満の第二新卒でもキャリアアドバイザーがしっかりサポートしてくれます。

 >> マイナビエージェントの口コミ評判はコチラ <<

職歴なし・（卒業後就職していない）既卒　向け

JAIC（ジェイック）

【おすすめ度】
【公式サイト】https://www.jaic-college.jp

JAICはフリーターや職歴がない既卒に対してビジネスマナーから書類の書き方、面接の仕方までしっかりと研修を行う既卒・フリーター・職歴なし向け転職エージェントです。研修を受ければ書類選考なしで登録企業と面接も受けられます。

またJAICのスタッフは1社1社取材訪問しており、飲食や投資用不動産、保険といった離職率の高い業種や、そもそも若手を育てる気がない企業を排除し、安心して働ける企業を紹介しています。

そのため就職後も定着率94.3％と高いのです。

 >> JAICの口コミ評判はコチラ <<

就職Shop（リクルート）

【おすすめ度】
【公式サイト】https://www.ss-shop.jp/

リクルートが手がける20代職歴なし・フリーター・第二新卒向け転職エージェントが「就職Shop」です。

こちらもしっかりとした面接対策・書類作成を行い書類選考無しで面接が可能です。採用企業も未経験者歓迎の求人で8,500社以上。

100％訪問取材した企業なので安心です。

チームマネジメントも任されているエリート20代向け

BIZREACH（ビズリーチ）※年収500万円以上

【おすすめ度】
【公式サイト】https://bizreach.jp/

TVCMでお馴染みの「ビズリーチ」。20代でも年収500万円以上の方向けの転職サービスです。

登録企業・募集ポジションのレベルの高さはもちろんのこと、外資系ハイクラス案件もあります。求人数100,000件以上、年収1,000万円を超える求人が3分の1以上と圧倒的はハイクラス求人数です。

20代後半からの管理職・スペシャリスト・専門職で年収が高めの転職を希望の方はビズリーチ！でしょう。

JACリクルートメント※ハイクラス向け

【おすすめ度】
【公式サイト】https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントはエグゼクティブクラス（部長・役員）、管理職（課長・マネージャー）や専門職に特化した転職エージェント。JACリクルートメント経由での転職者の70％が35歳以上です。

外資系企業にも強くネイティブスピーカーによる、英文レジュメ作成のアドバイスにも定評があります。

20代でもキャリアに自信があるマネジメントポジションの転職ならJACリクルートメントおすすめです。

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20代でも転職エージェントが難しい場合

20代で転職エージェントが利用できない場合もあります。

自分のタイプに合った転職エージェントであれば通常利用できるのですが、タイミングによっては「紹介できる案件が無い」となることがあります。

転職エージェントによっては求職者のキャリアによって紹介できる案件が時期によって多い・少ないがあるため断られたこともあるんです。もし転職エージェントが利用できなかった場合でも自信をなくすことはありません。

できれば数社同時に申し込んだが方が確実ですが一旦「転職サイト」を利用する方法もあります。

リクナビNEXT

ご存知転職サイトでは最も有名な「リクナビNEXT」。毎週1,000件以上の新着求人がアップされ、求人掲載数も国内最大級。

自分で気になる求人を探してエントリーはもちろんのこと、自分のレジュメ（職務経歴書）をアップしておくだけで、アナタの経歴に興味をもった企業からメール連絡がくることもあります。

転職サイト利用ではまずは「リクナビNEXT」無料登録しましょう。

MIIDAS（ミイダス）　-doda運営-

はdodaが運営している新しいタイプの転職サイトです。

登録時にいくつかの質問に答えるだけで、自分の強み・向いている仕事・相性のよい上司のタイプ・部下のタイプを知ることができます。

登録時の経歴を元に優良企業20,000社からオファー（面接の連絡）が届く可能性あり。自分の市場価値も分かり、優良企業20,000社の中で自分に興味もってもらった企業からオファー（面接の連絡）がくるこの　も転職を考えているなら無料登録しましょう。

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最後に：20代の転職で大切なこと

以上、20代の転職におすすめの転職エージェントをご紹介してきました。

冒頭お伝えしましたが20代の転職は不安がつきものです。

結局、転職してもしなくても「不安」、20代のビジネスパーソンはそんな人がたくさんいます。

転職自体が不安に思ってしまう20代

入社してまだ3年程度で転職したら「逃げグセ」がついてしまうのではないかと不安を持っている方、安心してください。

新卒で入社した会社で仕事が全然できず、同期にもどんどん置いていかれた20代が転職して10年、転職先で大出世して経営層まで上り詰め活躍している、なんてケースはよくあるんです。

今仕事がうまくいっていないのは環境のせいもあります。

自分に向いてない仕事をいくらがんばってもなかなか成果がでません。自分に合う会社へ転職して一気に花開く人もたくさんいますので20代で転職することを不安がる必要はありません。

会社に残ることに漠然とした不安を感じてしまう20代

反対に、新卒で入社して仕事ができず人間関係も良くなく、でも転職はせずにじっと会社に残ってそこから10年後に大出世した人もいます。

たまたま今の仕事内容が合わないなのか、仕事のコツを掴むのに時間が掛かっているだけなのか、いずれのケースありますが転職せずに残ったからこそ会社に評価され30代で幹部として抜擢されるケースもあるんです。

同じように20代のころエリート街道まっしぐらの人も、ちょっとしたミスで転落し、30代は仕事を転々とする日々、40代で世間の平均年収を大幅に下回っている、そんな人もたくさんいます。

今、なんらか現状に不安を感じ、20代で転職を考えこの記事にたどり着いていると思いますが「転職する」「転職しない」に将来の不安を感じる必要はありません。

どちらの選択肢を選んだとしても20代のうちに真面目にコツコツと仕事をした人がどこかのタイミングで花開くのです。

もし20代で転職を考えているなら転職エージェントは利用しましょう。もちろん利用せずに会社に残るという選択肢もありますよ。

20代のタイプ別おすすめ転職エージェント一覧

今回ご紹介した20代おすすめ転職エージェントを一覧でまとめました。

●入社3年目〜5年目で一通り仕事をこなせる20代向け

• マイナビエージェント（★）
• リクルートエージェント（★）
• doda（デューダ）

●3年未満で辞めてしまった第二新卒向け

• 20代の転職相談所（★）
• マイナビエージェント（★）

●卒業後就職していない既卒・職歴なし向け

• JAIC（ジェイック）（★）
• 就職Shop

●20代後半でチームマネジメント級のエリート20代向け

• BIZREACH（ビズリーチ）（★）
• JACリクルートメント

●転職エージェント利用できなかった場合

• リクナビNEXT（★）
• ミイダス

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【必見】転職を成功させるには転職エージェントの選び方が重要

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リカさん